为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，推动“暑期就业工作不断线”，2025年7月10日至13日，数学与统计学院党总支书记黄明靖、2026届毕业班辅导员唐文倩赴四川成都，深入走访7家企业，检查非师范专业学生实习情况，开展访企拓岗专项行动，并就人才需求、校企合作、课程改革等议题与企业展开深度交流。
在北京华清远见科技发展有限公司成都分公司，黄明靖和唐文倩深入实习岗位，与正在实习的18名2026届信息与计算科学和大数据管理与应用专业学生亲切交流。仔细询问学生们的工作内容、遇到的困难以及收获和成长。看到同学们在实习中积极投入、努力学习的状态，黄明靖感到十分欣慰。她鼓励大家要珍惜实习机会，将所学知识运用到实际工作中，不断提升自己的实践能力和职业素养。同时，她也叮嘱同学们要注意安全，遇到问题及时与老师和公司沟通。在与公司负责人的交流中，详细了解了学生在实习期间的表现和公司的培养模式，为进一步优化实习管理提供了依据。
访企拓岗专项行动中，分别与成都市法赛特科技有限公司、龙猫竣电竞酒店、四川励中助友广告有限责任公司、成都飞鸣镝网络技术服务有限公司、成都众合空间文化传播有限公司、仲量联行测量师事务所（上海）有限公司成都分公司等多家企业进行了深入交流。
在交流中，企业代表直言当前人才培养与市场需求存在“脱节”现象，学生的主动创新和跨领域适应能力有待提升。仲量联行测量师事务所（上海）有限公司成都分公司华西区人力资源总监宁杨指出：“行业更看重学生的主动性、进取心和综合素养，而非单纯的专业证书。尤其在AI技术冲击下，学生需具备‘人无我有’的差异化竞争力。”成都飞鸣镝网络技术服务有限公司总经理刘峥建议：“学校可增设项目制课程，将企业真实案例植入教学，同时加强职业素养培训，如沟通技巧、时间管理等‘软技能’。”龙猫竣电竞酒店负责人陈旭则提到：“复合型人才更受欢迎，例如‘数学+编程+营销’背景的学生，在数字化运营岗位中更具优势。”成都市法赛特科技有限公司总经理坦言：“我们更青睐能快速学习、主动解决问题的学生，比如曾参与竞赛或创业项目的候选人。”此外，面对AI对传统岗位的冲击，企业建议学生拓宽就业视野：“数学专业可向数据分析、金融科技、智慧医疗等领域延伸，关键在于将数理思维转化为行业解决方案的能力。”
黄明靖表示：“学院将梳理企业意见，动态调整人才培养方案，重点强化三方面：一是深化产教融合，引入企业导师进课堂；二是拓展AI相关课程，帮助学生应对技术变革；三是开设职业发展工作坊，提升学生职场适应力。”未来将建立“企业需求-学生能力-课程设置”的联动反馈机制，实现校企无缝对接。
此次专项行动，既是学院落实“稳就业”责任的具体实践，也是深化教育教学改革的重要契机。通过精准对接市场，学院将进一步优化人才培养路径，助力学生成长为“专业硬、素养高、视野广”的应用型人才。未来，学院将持续推进访企拓岗常态化，搭建校企合作长效平台，为毕业生高质量就业保驾护航。
