为进一步统筹推进学院2026届就业工作，明确下一阶段就业工作方向与重点，10月16日，数学与统计学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导、系主任、教务科长、办公室主任、2026届本科及研究生毕业班辅导员、就业专干等相关人员参会。
就业专干张婷婷传达招就处第二次就业工作例会内容。她详细解读了招就处关于当前就业政策的最新调整、就业数据统计规范、校企合作招聘资源对接等关键信息，确保学院就业工作与学校整体部署同频共振。
随后，2026届本科毕业班辅导员及研究生辅导员分别就目前就业工作进展情况进行汇报。本科辅导员围绕毕业生求职意向调研、校园招聘会参与组织等工作展开说明，并提出下一步将通过“一对一求职指导”等形式，帮助学生明晰职业方向；研究生辅导员则聚焦学术型与专业型研究生的就业差异，介绍了目前研究生就业工作进展。
各系主任结合学科专业特色，从人才培养与就业衔接的角度提出建议。他们认为，后续要进一步优化课程设置，增加与当前就业市场需求匹配的实践课程内容，同时发挥系部师资资源优势，邀请行业内优秀校友开展就业经验分享会，实现专业优势与就业需求的精准对接。
党总支书记黄明靖对学院就业工作总体思路进行深入解读，并对下一阶段工作进行全面布置。她强调，就业工作是学院人才培养的“最后一公里”，需坚持“精准化、个性化、全程化”的工作原则：一方面要建立“毕业生就业动态台账”，实时跟踪学生就业进展，针对未就业学生制定“一人一策”帮扶计划；另一方面要加强与优质企业的深度合作，同时鼓励学生积极参与基层就业项目、创新创业计划，拓宽就业渠道。此外，她还要求毕业班辅导员与系部教师加强协同，形成“全员促就业”的工作合力，切实将就业帮扶落到实处。
最后，熊江院长作总结发言。他指出当前就业形势依然严峻，全体参会人员需进一步提高思想认识，将就业工作作为学院重点工作抓紧抓实。他提出，学院将加大就业工作保障力度，从经费、资源、人员等方面为就业工作提供支持，确保各项工作任务高效推进。
此次就业工作推进会的召开，进一步明确了数学与统计学院下一阶段就业工作的目标与路径，为学院后续就业工作的有序开展奠定了坚实基础。学院将以此次会议为契机，持续优化就业服务，全力保障2026届毕业生顺利就业、高质量就业。
